Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at alle ansatte får en skriftlig arbeidsavtale. I arbeidsforhold med forventet varighet over 1 måned, skal arbeidsavtalen foreligge senest 1 måned etter at arbeidsforholdet begynte (Aml § 55 B) Vår arbeidsavtale oppfyller kravene til hva en slik avtale må inneholde for å oppfylle lovens krav. Kontrakten gir videre en rekke alternativer i form av midlertidig eller fast ansettelse, hvorvidt avtalen skal ha prøvetid og/eller konkurranseklausul, taushetspliktbestemmelse o.l.

Pris: kr 800,00 minus rabatter

Gå videre